附件1
2015年创新方法·TRIZ理论培训计划
序号 |
培训类型 |
培训目标 |
培训天数 |
举办期数(期) |
课程大纲 |
培训时间 |
1 |
创新方法TRIZ普及培训班 |
1.了解自主创新的重要性,自主创新就是企业的核心竞争力,而创新是有方法可循的; |
0.5 |
8 |
一、自主创新刻不容缓 |
2015.03.-2015.07 |
2 |
创新方法TRIZ 提高培训班 |
1.在普及班学习的基础上,进一步掌握TIRZ理论体系的组成及常用的工具和方法; |
3 |
3 |
一、关于技术创新 |
2015.07- 2015.09 |
3 |
创新方法TRIZ解题培训班 |
1.在提高班学习的基础上,改变思考问题的模式,培养创新思维方法; |
10 |
1 |
一、TRIZ概论 |
2015.08- 2015.10 |
序号 |
培训类型 |
培训目标 |
培训天数 |
举办期数(期) |
课程大纲 |
培训时间 |
4 |
创新工程师培训班 |
1.传授TRIZ理论,基本的TRIZ分析和解决问题的方法。 2.突破思维惯性,获得新思路,利用产品进化路线,进行有效、准确的产品发展预测,了解产品设计过程中的系统分析方法并能正确运用因果分析方法,寻找问题根源,发现更多资源,通过定义矛盾,分析和解决矛盾问题的流程,最终获得问题的解决方案。 4. 辅导学员利用第一阶段学习的创新方法和思维方式,解决其在工作中面临的实际问题,从而真正掌握这些方法,提高个人的创新能力,为将创新方法融入企业研发流程,提升企业的研发能力和竞争力进行探索。 |
6 |
2 |
一、功能模型分析 八、管理集成创新 九、解题工具演练与解题辅导 |
2015.10- 2015.12 |