在讲座中，市人力资源局吴科长以"创新驱动发展下如何构建和谐劳资关系"为主题，引用了发生在东莞及周边的劳资纠纷案例，分别从员工假期、劳动薪酬、雇佣合同等方面讲述了劳资关系的风险及处理方法，吴科长将条条框框的法律条文以案例串起来，使讲座氛围更生动活跃，让企业管理者们更容易了解劳动法规的新变化。王全一老师从人才招聘、培训教育与能力提升等多个方面指导企业做好人力资源管理工作。余建军副教授与卢子忱教授主要从项目管理方面与在场观众分享项目管理中减少投入、增加产能与避免投资风险的方法。四位专家学者理论基础深厚，实践经验丰富，活动现场高潮迭起。

余建军副教授讲企业精益项目管理。

高级工程师卢子忱分享项目管理经验。

    在本次"创新驱动发展下的企业管理" 项目管理培训结束后，我院将就企业项目管理与人力资源管理等内容邀请部分企业管理精英开展专题研讨会。同时，我院开设了项目管理师（PMP与CPMP）与企业人力资源管理师考证培训班，详情可登陆学院网站http://www.dgkjxy.net/了解。